Рубрика «Справочная информация для всех»

Министерство образования информирует

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 января 2016 г. N 34 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО РАСПИСАНИЯ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫПУСКНОГО ЭКЗАМЕНА ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО КАЖДОМУ УЧЕБНОМУ ПРЕДМЕТУ, ПЕРЕЧНЯ СРЕДСТВ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ЕГО ПРОВЕДЕНИИ В 2016 ГОДУ

Приказ Минобразования РФ

Социальные выплаты, пособия и компенсации увеличены

С 1 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ И КОМПЕНСАЦИИ ПРОИНДЕКСИРОВАНЫ НА 7 ПРОЦЕНТОВ.

mailserviceИндексации подлежат выплаты, предусмотренные федеральными законами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 6 апреля 2016 г. № 68-ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов», в том числе:
Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
Законом РФ «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;
Федеральным законом «О ветеранах»;
Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и др.

Документ: Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций»

 

Федеральное казначейство своим приказом утвердило порядок пользования ЕИС в сфере закупок

mailserviceДокументом установлено, что субъекты системы смогут пользоваться ею после прохождения процедуры регистрации и авторизации. При этом им будут доступны определенные функции. Другим приказом Казначейство России утвердило порядок регистрации в единой информационной системе в сфере закупок участников данной системы и иных юрлиц. В частности, указано, что регистрация в ЕИС лиц, ранее зарегистрировавшихся на сайте zakupki.gov.ru, не требуется до 1 июля 2016 года. Однако такие лица должны будут зарегистрироваться в системе до 1 января 2017 года. На момент подготовки данного новостного материала оба приказа находились на регистрации в Минюсте России.

Новости законодательства

mailservice1 января 2016 года в России вступил в силу целый ряд законов и постановлений. Представляем самые важные из них, которые касаются рядовых граждан.
— Вступили в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях, которые предусматривают возможность уплаты половины штрафа, если вы его оплачиваете в течение 20 дней с момента вынесения постановления о штрафе

— Вступил в силу закон, который устанавливает размер пени для физических и юридических лиц за неуплату услуг по предоставлению электрической и тепловой энергии, газа, воды и услуг по водоотведению

— Вступил в силу закон, обязывающий управляющие компании, в случае оказания некачественных услуг или неверно начисленных квитанций, оплачивать штрафы в пользу пострадавших жителей: 50% от несправедливо начисленной суммы и 30% от стоимости неполноценно оказанной услуги.

— Вступил в силу закон, на три года запрещающий плановые проверки малого бизнеса.

— С 1 января 2016 года в России вступило в силу постановление о сокращении численности гражданских госслужащих на 10%.

— При продаже недвижимости физическим лицом устанавливается срок 5 лет владения объектом, после которого доход от продажи не облагается налогом.

— С 1 января 2016 года в России внедрена единая государственная автоматизированная информационная система контроля производства и продажи спиртных напитков (ЕГАИС) для всей алкогольной продукции при оптовых закупках.

— Вводится запрет заемного труда, т. е. труда, осуществляемого работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем юридического или физического лица, не являющегося работодателем данного работника.

— Социальные налоговые вычеты по расходам на образование и лечение можно будет оформлять не в налоговой инспекции (как раньше, то есть только по истечении налогового периода и после оформления декларации по форме 3-НДФЛ), а по месту работы, и до окончания налогового периода.

— Вступил в силу закон, который обязывает поисковики удалять ссылки с недостоверной информацией по заявлению граждан.

— Вступили в силу льготы по оплате взноса на капремонт для инвалидов и пожилых людей.

— Материнский капитал можно будет направить на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов.

— Минимальный размер оплаты труда составит 6204 рубля.

— Правительство Российской Федерации вводит продуктовое эмбарго в отношении Украины, в связи с присоединением Киева к антироссийским санкциям. (Постановление Правительства РФ от 21.12.2015 №1397)

— Россия приостанавливает безвизовый режим с Турцией. (Указ Президента РФ № 583 от 28.11.2015)

— Россия с 1 января 2016 года запрещает ввоз из Турции ряда продуктов; в их число вошли части тушек и субпродукты кур и индеек, свежие и охлажденные томаты, репчатый лук и лук-шалот, цветная капуста и капуста-брокколи, огурцы и корнишоны, свежие и сушеные апельсины и мандарины, виноград, яблоки, груши, абрикосы, персики и нектарины, сливы и терн, земляника и клубника. (Постановление Правительства РФ № 1296 от 30.11.2015)

— Работодателям запрещено с 1 января 2016 года нанимать работников из числа граждан Турции. (Указ Президента РФ № 583 от 28.11.2015)

С 2016 года откладывать оплату «коммуналки» будет накладно

Со следующего года за неуплату (несвоевременную уплату) коммунальных платежей будут штрафовать по принципу «чем дольше, тем дороже». Пени на сумму просроченного  платежа будут начислять по прогрессивной шкале начиная с 31-го дня просрочки.
mailserviceВ настоящее время пеня для физлиц составляет 1/300 ставки рефинансирования ЦБ и начисляется с первого дня образования долга. С 01.01.2016г. будет применяться следующий порядок: за период с 31-го дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по 90-й день пени начисляются в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, а начиная с 91-го дня – из расчета 1/130 ставки рефинансирования. Пени для ТСЖ и ЖСК будут рассчитываться по той же схеме. Для управляющих компаний пени начисляются в размере 1/300 ставки рефинансирования с 1-го по 60-й день просрочки, 1/170 ставки рефинансирования с 61-го по 90-й день, а с 91 дня — 1/130 ставки рефинансирования.
Напомним, что с 01.01.2016 года ставка рефинансирования приравнивается в ключевой ставке ЦБ РФ. В настоящий момент этот показатель равен 11%
Документ: Федеральный закон№ 307-ФЗ от 03 ноября 2015

Новости ЖКХ

mailserviceНа 2016 год размер взноса на капитальный ремонт увеличен на 40 копеек и составляет 6 рублей 74 копейки на один квадратный метр общей площади помещения в месяц.

Санкции против Турции

Президент РФ своим Указом ввел экономические санкции против Турции. В частности, с 1 января 2016 г. запрещено заключать с гражданами Турецкой Республики трудовые и гражданско-правовые договоры. mailservice (1)Данное ограничение касается только тех работников, которые не будут состоять в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях с работодателями, заказчиками работ (услуг) по состоянию на 31 декабря 2015 г. Правительству РФ поручено определить перечень работодателей, которые смогут принимать на работу граждан Турции с 2016 года.

Определен перечень турецких товаров, запрещенных к ввозу в Россию с 1 января 2016 года

В перечень включены, в частности, замороженные куры и индейки, соль, томаты, лук, капуста, огурцы, апельсины, мандарины, виноград, яблоки, груши, абрикосы, персики, сливы, земляника и клубника. Ограничения не распространяются на товары, ввозимые для личного пользования в объёме, разрешённом правом Евразийского экономического союза.
mailservice (1)Минпромторгу России и Минсельхозу России поручено осуществлять оперативный мониторинг и контроль цен на данные товары и в случае необходимости обеспечить принятие мер, направленных на увеличение предложения с целью недопущения роста цен.
Также в рамках ответных мер на недружественные действия Турции приостановлена деятельность Смешанной межправительственной Российско-Турецкой комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству. Кроме того, приостановлен переговорный процесс с Турцией по проекту Соглашения о торговле услугами и инвестициях, проекту Среднесрочной программы торгово-экономического, научно-технического и культурного сотрудничества, а также по созданию Российско-Турецкого совместного фонда по финансированию инвестиционных проектов.
Минтрансу России поручено ввести с 1 декабря 2015 года запрет на чартерные воздушные перевозки между РФ и Турцией, кроме специальных рейсов для возвращения туристов, а также принять дополнительные меры по обеспечению авиационной безопасности при осуществлении регулярного воздушного сообщения с Турцией. Кроме того, количество передаваемых Турции на 2016 год российских разрешений на осуществление двусторонних автомобильных перевозок должно быть сокращено до 2000 единиц. При необходимости могут быть приняты решения по частичному или полному аннулированию таких разрешений, переданных Турции на 2016 год.
Роспотребнадзору поручено обеспечить контроль за выполнением туроператорами и турагентами требования воздерживаться от реализации гражданам России туров в Турцию.

Программу материнского капитала могут продлить…

С такой инициативой выступает Минтруд РФ. Согласно действующему законодательству, выплаты по данной программе, прекращаются после 31 декабря 2016 года.
mailserviceПо словам заместителя Департамента демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России Елены Страховой, данная мера поддержки является показателем заинтересованности государства в рождении детей. На сегодняшний день материнский капитал составляет 453 тысячи 26 рублей. Использовать маткапитал можно на улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях,  либо направить его на увеличение пенсии мамы. Также с 1 января 2016 года в силу вступит решение о предоставлении семьям, в которых растут дети-инвалиды, возможности тратить маткапитал на услуги по социальной адаптации и реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями. Соответствующий законопроект был одобрен Советом Федерации 23 ноября 2015 года.

Подробно Вы можете прочитать на сайте «Российской газеты» http://www.rg.ru/2015/11/30/matkapital-anons.html

Сотрудники с привилегиями: инвалиды

Проблема трудовых отношений и проблема трудоустройства граждан, у которых ограничены возможности, всегда обсуждались в государстве. Таким гражданам нужна поддержка от государства, поскольку ввиду ограниченных возможностей им трудно сохранить действующие трудовые отношения и, тем более, найти новую работу. В 2012 году Российская Федерация утвердила Конвенцию «О правах инвалидов» . В связи с этим в 2013 году были внесены изменения в некоторые законодательные акты, регулирующие труд инвалидов. Изменениями внесены новые правила для организаций по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, правила информирования о таких рабочих местах органов центра занятости населения, а также увеличены штрафные санкции за нарушение прав инвалидов в сфере трудовых отношений.. Итак, труд инвалидов регулируется отдельными положениями Конституции РФ, Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 19.04.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее Закон № 181-ФЗ).47

В соответствии со ст. 21 Закона №181-ФЗ субъекты Российской Федерации устанавливают квоты для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% среднесписочной численности работников – для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, и не выше 3% среднесписочной численности работников – для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. Таким образом, законом установлены минимальные и максимальные пределы квотирования рабочих мест для инвалидов. Право определять количество квот конкретного субъекта Российской Федерации дано самому субъекту.

Кроме того, были внесены изменения в Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон №1032-1). Так, работодатели теперь обязаны предоставлять информацию в органы центра занятости населения не только о созданных рабочих местах для приема на работу инвалидов в соответствии с квотой, но также и информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Обратите внимание, форма локального нормативного акта не установлена на законодательном уровне, поэтому работодатели вправе сами ее разработать. Это может быть отдельный приказ по предприятию или положение о квотировании и создании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Оформление приема на работу инвалида. Особых правил для оформления приема на работу инвалидов не существует. Они принимаются на общих основаниях. Исключение составляет только оформление трудового договора, так как в нем необходимо прописать все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством для граждан данной категории. Работника необходимо ознакомить с внутренними нормативными актами организации, которые касаются его должности, провести вводный инструктаж при приеме на работу до подписания трудового договора. Затем издается приказ о приеме на работу, который доводится до работника под роспись не позднее трех дней с фактической даты начала работы. Работнику-инвалиду можно установить испытательный срок.

Трудовые гарантии работникам-инвалидам. Работники-инвалиды – это особая категория работников, которым, в силу того, что они ограничены в своих возможностях, необходимы повышенные социально-трудовые гарантии. Гарантии установлены в Трудовом кодексе РФ и Законе №181-ФЗ. Так, согласно ст. 92 ТК РФ работникам-инвалидам I или II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, и она не может превышать 35 часов в неделю. Инвалиды III группы не упомянуты в данной статье, поэтому продолжительность их рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Обратите внимание! Сокращенная продолжительность рабочего времени не влияет на оплату труда.